Сезонни работници вече могат да се наемат за повече от 90 дни

Сезонни работници вече могат да се наемат за повече от 90 дни До 120 дни се удължава срокът, за който един работник може да бъде наеман по силата на трудов договор за краткотрайна сезонна селскостопанска работа с продължителност от един ден (чл. 114а от Кодекса на труда), съобщиха от Изпълнителна агенция "Главна инспекция по труда" (ИА ГИТ).

Преди промените в Кодекса на труда, обнародвани в бр. 67 на Държавен вестник, работниците можеха да бъдат наемани чрез т.нар. еднодневни трудови договори до не повече от 90 дни за обработка на насажденията и прибиране на реколтата от плодове, зеленчуци, розов цвят, лавандула и тютюн.

От началото на годината до момента ИА ГИТ е предоставила 188 889 бр. образци на еднодневни трудови договори на 1532 земеделски стопани. Най-много от тях са в областите Стара Загора (38 894 бр.), Пазарджик (36 793 бр.), Хасково (19 516 бр.) и Монтана (11 752 бр.).

Данните показват, че в по-голямата си част еднодневните договори се използват за отглеждане на лозя, череши, маслодайна роза, ягоди и пипер. За седемте месеца на 2024 г. инспекторите по труда са извършили 2307 бр. проверки в икономическа дейност "Растениевъдство и животновъдство".

Установени са 7781 бр. нарушения, от които 4772 бр. са свързани със здравословните и безопасни условия на труд, а 2995 бр. се отнасят до трудовите правоотношения. Случаите на наети без трудов договор са 152.