Цените на храните и ръстът на минималната заплата показват, че е нужно увеличение на ваучерите за храна, смятат от бранша

Със сто лева трябва да се увеличи месечната необлагаема сума за ваучери за храна и поне с 200 млн. лева - общият таван за годината, показват изчисления на Асоциацията на операторите на ваучери за храна в България. "С новия бюджет се надяваме малко да се увеличи квотата за ваучери за храна, тъй като потребителите нарастват и интересът към най-популярната социална придобивка нараства", коментира за БТА Таня Обущарова, главен секретар на асоциацията.

Със своя заповед преди дни министърът на финансите Теменужка Петкова определи индивидуална квота за предоставяне на ваучери за храна на електронен носител за 2025 г., запазвайки размера й, както беше определен за 2024 г., до приемането на Закон за държавния бюджет за настоящата година. Квотата за ваучери за храна се определя всяка година в държавния бюджет, който се гласува от Народното събрание.

Сумата от 1,6 млрд. лева, приета за миналата година, е почти изразходена, каза Таня Обущарова. За да се покрият нуждите на работодателите, които предоставят ваучери за храна, е нужно увеличение поне до 1,8 млрд. лева за 2025 година, смятат операторите. Според браншовата организация трябва да се повиши месечната необлагаема сума, която сега е 200 лева на работещ, на 300 лева, за да се запази покупателната способност на българите с ваучери за храна. Това произтича и от цените на храните, и от увеличението на минималната работна заплата през последните 3 години с близо 50 процента, както и на много други социални плащания в държавата.

Това ще подлежи на дебати в парламента и предложения може би от политическите партии, но нашето виждане като професионалисти, които работят в тази сфера, е, че има необходимост, виждаме го всеки ден, общувайки с работодателите и служителите, допълни Обущарова. От 1 юли миналата година у нас се издават само електронни ваучери. Голямото им предимство за потребителя е, че с тях може да се плаща за храна и хранителни продукти на пос терминал в търговските обекти и за малки суми.

Ако сумата на ваучера не достига, може да се доплати с банкова карта или в брой. Работодателите пък отчитат спестяване на разходи по администриране. След дигитализацията от асоциацията са направили проучване, с което да се оцени процесът. То показва, че 96 процента от интервюираните 6800 души са доволни от промяната. Повечето служители казват, че искат да получават повече ваучери, а работодателите посочват, че спестяват разходи и е по-удобно, че ваучерите са на електронен носител, обясни Таня Обущарова.

Наблюденията на асоциацията показват още, че сред потребителите, които са около 800 000 души, няма притеснение относно използването им. 85 на сто от търговците, приемащи ваучери за храна, посочват, че одобряват дигитализацията, защото сумата се осребрява на момента, спестяват време за логистика и така се привличат повече клиенти.

Все пак на хартия остават ваучери по Наредба 11 за специфични условия на труд, които се дават на определени категории работници, но те са минимален брой на фона на останалите. Сега ваучерите на електронен носител се използват в по-широка мрежа от търговски обекти отпреди. Около три пъти е нараснал на месечна база броят на обектите, в които се използват ваучери за храна.

Всеки месец предоставяме на Министерството на финансите и на Националната агенция за приходите отчет колко пари са осребрени и забелязваме тази тенденция. За потребителите стана по-удобно да харчат по-малки суми на много повече стъпки и в повече обекти, обясни Таня Обущарова. Сред търговците, при които се използват ваучерите за храна, има и много ресторанти, заведения за хранене, малки магазини.