Над 7500 горски служители са готови на активни протести срещу чистката в земеделието

В началото на месец юни поредните масови уволнения на хунтата бяха проведени в Държавните горски предприятия. В три от тях беше освободен целият състав на органите на управление. С решение на министъра на земеделието, храните и горите проф. д-р Христо Бозуков, в органите на управление на държавните предприятия от Закона за горите, бяха извършени промени в ръководния състав. Това стана причина работниците и служителите в тези предприятия да излязат с отворено писмо до служебния министър. В него те, наред с безпокойството си, че могат да останат без работа, се опълчват срещу безкомпромисна разправа с всички неудобни! В отворено писмо работниците и служителита настояват пред министър за отмяна на оспорваните заповеди като подчертават, че са готови да предприемат действия за защита на правата си. 

Ето и целия текст на писмото:
С тревога и безпокойство следим случващото се в последните две седмици с управлението на държавните горски предприятия. В тези предприятия работят над 7500 служители и работници. С настоящото писмо искаме открито и прозрачно, без обиди и клевети да изнесем и пред обществото какво се случва в тези предприятия и от какво са продиктувани нашите притеснения. Неясно все още остава защо и с какви мотиви бяха освободени трима от шестте директори на държавните горски предприятия. Свикнали сме обикновено като има смяна на властта да се извършват и смени по високите ръководни постове. Този път всички бяхме изненадани, първо защото смените се извършват по време на служебно правителство, чиито цели бяха доста по-различно формулирани и заявени при встъпването му в длъжност и второ защото от 2019 година в Република България е в сила Закона за Публичните Предприятия (ЗПП) и Правилника за неговото прилагане (ППЗПП). Философията и смисъла на този закон правят малката, но съществена разлика в сравнение с предишни години, когато са се сменяли правителства в България. Съгласно този закон органите на управление на публичните предприятия се назначават след провеждане на конкурс, а за освобождаването им са необходими наистина сериозни мотиви и доказателства за извършени системни тежки нарушения. Тези текстове в ЗПП според нас са заложени именно с идеята смените на ръководствата на публичните предприятия да не са политически и да не зависят от капризите и настроенията особено на временни правителства с кратък мандат.

Големите притеснения на всички колеги в бранша произтичат както от показаните до момента от служебното правителство и от вас намерения за безкомпромисна разправа с всички неудобни служители, така и от факта че вашите заповеди за освобождаване на трима от директорите са оспорени по съдебен ред и промяната в регистрацията в Агенцията по вписванията на предприятията е спряна до решаване на спора. Какво на практика означава това – предприятията в момента са оставени без ръководства и не могат да извършват никакви разплащания към бюджета и каквито и да е други контрагенти, включително и изплащане на заплати и осигуровки на работещите. В същото време текат срокове например за внасяне на ДДС, има сключени действащи договори по ЗОП, изискващи както подаване на информация до Агенцията за обществени поръчки, така и плащания към контрагенти, които при неизпълнение са свързани със сериозни санкции и неустойки. Възможно е да има и ред други неща които в момента са блокирани и това още повече утежнява положението.

Сигурното е че след тази ситуация, която не се знае колко време ще продължи финансовото състояние на предприятията ще се влоши непоправимо и нищо чудно да бъдат докарани до състояние на неплатежоспособност. Учудени сме от мълчанието и бездействието по поставените въпроси от страна на синдикалните организации от горския бранша – ФСОГСДП към КНСБ и ФЗГС към КТ Подкрепа, както и от страна Съюза на лесовъдите в България.

ГОСПОДИН СЛУЖЕБЕН МИНИСТЪР,

Надяваме се в интерес на всички тези над 7500 служители и работници да преосмислите действията си – отменете оспорваните ваши заповеди или поканете отстранените директори за провеждане на диалог и по възможност излизане от тази тежка ситуация. В случай че не се решат във възможно най-кратки срокове поставените от нас проблеми ще бъдем принудени да предприемем всички законни действия за защита на нашите права и интереси.

Служители и работници от държавните горски предприятия