Димитър Манолов: Имаме 302 броя централни администрации, както и 260 общински администрации - това всичко е политическа клиентела

Ако управляващите неглижират протестите, ще преминем към стачка, заплаши президентът на КТ "Подкрепа"

Димитър Манолов, президент на КТ "Подкрепа"
Димитър Манолов, президент на КТ "Подкрепа" Източник: Zonanews

Този бюджет не е левичарски, заяви пред БНР Димитър Манолов, президент на КТ "Подкрепа". Срещу параметрите, заложени в него, протестираха служителите от НОИ и НСИ. През следващата седмица недоволството си ще изразят и в сектор "Земеделие", в горското стопанство и в здравеопазването. Протестите се организират от КТ "Подкрепа". Имаме 302 броя централни администрации – комисии, служби, институти и т.н, отбеляза още той в предаването "Неделя 150".

 

"Не се наемам да обсъждам тяхната дейност, но числото 302 леко ме напряга. Не могат ли да се обединят?! Не може, защото всяка от тях има началник, който е някаква политическа проекция. Имаме и 260 общински администрации със съответните общински съвети. Там е политическата клиентела. От КТ "Подкрепа" настояваме да се промени механизмът, по който се формира възнаграждението за държавната администрация. За една длъжност в различни администрации разликата някъде е 4-5 пъти. Тези глупости навремето ги направи Симеон Дянков, когато стана министър на финансите. Държавните служители станаха 70%. Доплащането за професионален опит и стаж се изведе. Тогава извадиха осигурителните вноски от заплатите им. Държавата просто ги мести от един джоб в друг. Ние сме за това те да си плащат осигурителните вноски. Тогава стават част от осигурителния доход, върху който се изплащат обезщетения. Когато това стане, логично е да отпаднат и другите ограничения, като например те да имат доходи извън работата си като държавни служители", подчерта той.

 

Първите заплати, които бяха вързани за средните работни, бяха на народните представители, отбеляза още той. "Във Фискалния съвет пък получават възнаграждение, което е три пъти средното за обществения сектор и три пъти минималната заплата за всяко заседание". Щедро увеличение е предвидено и за бюджета за Комисията за защита на конкуренцията, Комисията за финансов надзор и Комисията за противодействие на корупцията. "Тези ужасни дисбаланси непременно трябва да бъдат прекратени". Разкъсана е връзката вноски-права, обясни още синдикалният лидер.

 

"Това, което наричат Златно швейцарско правило, нанасе най-голяма щета по отношение размерите на пенсиите. Плащаме осигурителни вноски на база осигурителен принос, на база ръст на осигурителния доход, а ръстът на пенсиите е във връзка с инфлацията. Дори инфлацията присъства като фактор в ръста на осигурителния доход. Ако пенсиите  бяха  увеличавани единствено спрямо ръста на осигурителния доход, сега техните размери щяха да са съвсем различни. Златното швейцарско правило години наред натиска пенсиите надолу". Увеличението на осигурителната вноска с два пункта ще се отрази на правата на работниците, отбеляза Манолов.

 

"При обезщетения, при пенсии". Той отбеляза също, че "говоренето на едро е грешно". "Не може да кажем за цялата администрация 5%. Но не може да решаваме и въпроса с младите лекари отделно от въпроса на старите лекари. Няма как те да бъдат изведени пред скоба. Не може да се спасяваме поединично". Няма по-грешни решения от тези, които се взимат в условия на криза, подчерта също Манолов. Въпреки това протестите срещу параметрите на бюджета ще продължат и през следващата седмица. "Те неглижират протестите, но простестът подгрява настроенията. След протеста идва стачката. Хич не обичам стачките, но ако не остане друг избор, ще е това".

Още от "Политика"

Народното събрание е домакин на 66-ата Генерална асамблея на Парламентарната асамблея на Черноморското икономическо сътр

Заместник-председателят на Народното събрание Драгомир Стойнев ще предаде ротационното председателство на ПАЧИС на председателя на парламента на Грузия Шалва Папуашвили

Прочетете повече прочетете повече

КТ "Подкрепа": Мит е, че държавната администрация е най-облагодетелствана от новия бюджет

Според него в администрацията има сериозни дисбаланси - от структури с малко служители и ниски възнаграждения до звена с незаети щатни бройки, по чиито бюджети се начисляват допълнителни средства

Прочетете повече прочетете повече

Последни новини

Най-четени