Проф. Мира Кожухарова: Срам ме е да кажа какъв е процентът на ваксинираните медици

По думите ѝ той е крайно недостатъчно и последно е бил около 20%

Проф. Мира Кожухарова
Проф. Мира Кожухарова Източник: Burgasinfo

"Срам ме е да кажа какъв е процентът на ваксинираните срещу COVID-19 медици у нас", каза проф. Мира Кожухарова в "Тази сутрин". По думите ѝ той е крайно недостатъчно и последно е бил около 20%. "Разбира се много от тях са и преболедували и имат имунитет", уточни тя.

 

"Трябва да се вземат мерки с оглед на предстоящата вълна. Имаш контакти с пациенти, но още по-лошото е, ако ги заразиш. Човекът, който почти си излекувал, и вземе, че умре заради теб. Това е непростимо", смята Кожухарова. На въпрос дали ваксинацията трябва да стане задължителна за някои групи от хора, Кожухарова казва, че засега няма такъв план у нас.

 

"Май всички западни демокрации минават през това да въведат задължителна ваксинация, но министърът е твърдо убеден, че хората трябва да вземат разумно решение самостоятелно. Разбира се, епидемиолозите сме на друго мнение, но допускам, че той е прав", каза Кожухарова. Според нея следващата вълна на коронавируса у нас няма да бъде по-коварна от предходните, но е важно всеки да се ваксинира – по-добре рано, отколкото късно.

 

"Единствената реална мярка, с която разполагаме е ваксината. Видяхме, че всички други мерки и да действат, действат в малка степен. Ваксината е това, което за момента може да ни даде глътка спокойствие", казва Кожухарова. Тя е категорична, че училища и детски градини трябва да се затворят последни при една нова силна вълна на COVID-19.

 

"Един нищожен процент от учебните заведения имат висок процент ваксинирани. Ако нещо зависи от мен аз бих направила така, че училищата да не се затварят или да са най-последните, които да бъдат затворени", каза още проф. Кожухарова.

Още от "Здравеопазване"

Министър Кондева отмени заповедта за уволнение на директора на "Пирогов"

Договорът за управление на УМБАЛСМ "Пирогов" изтича в края на април и предстои провеждането на конкурсна процедура, до приключването на която промени в ръководството не са наложителни

Прочетете повече прочетете повече

Последни новини

Най-четени